Muzeum Romantyzmu w Opinogórze prowadzi rekrutację na dwa etaty: asystenta dyrektora oraz kasjera‑sprzedawcę z zadaniami koordynatora ds. dostępności. To kolejna okazja, by dołączyć do zespołu jednej z najbardziej rozpoznawalnych instytucji kultury na północnym Mazowszu.
Asystent / Asystentka dyrektora
Placówka oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5 100–5 500 zł brutto, z dodatkiem za wysługę lat od 5% do 20%.
Wymagane jest wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, prawo) oraz minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Kandydat powinien znać zasady pracy z dokumentami, archiwizacji, sporządzania pism i umów, a także wykazywać się doskonałą organizacją pracy, terminowością i umiejętnością działania pod presją czasu.
Do obowiązków należeć będzie m.in. prowadzenie sekretariatu, obsługa korespondencji, przygotowywanie projektów pism, prowadzenie rejestrów kontroli, organizacja spraw administracyjnych, prowadzenie terminarza dyrektora oraz udzielanie informacji interesantom. Asystent będzie również wspierał inne komórki muzeum przy realizacji projektów.
Kasjer‑sprzedawca z zadaniami koordynatora ds. dostępności
Drugie ogłoszenie dotyczy stanowiska łączącego obowiązki kasjera‑sprzedawcy i koordynatora ds. dostępności. Muzeum dopuszcza możliwość podziału etatu: 50% kasjer‑sprzedawca + 50% koordynator ds. dostępności. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5 000–5 300 zł brutto, również z dodatkiem za wysługę lat.
Wymagania dla kasjera‑sprzedawcy: obsługa kasy fiskalnej i terminala, komunikatywność i kultura osobista, odpowiedzialność, samodzielność, praca pod presją czasu, znajomość pakietu MS Office.
Wymagania dla koordynatora ds. dostępności: znajomość ustawy o dostępności osób ze szczególnymi potrzebami, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, praca z dokumentami, samodzielność, dokładność.
Kasjer‑sprzedawca będzie odpowiedzialny za sprzedaż biletów i pamiątek, obsługę systemu IKSORIS, dbanie o ekspozycję i magazyn oraz dostępność materiałów informacyjnych. Koordynator ds. dostępności zajmie się wsparciem osób ze szczególnymi potrzebami, przygotowaniem i wdrażaniem planu poprawy dostępności, monitorowaniem działań muzeum oraz sporządzaniem raportów.
Muzeum Romantyzmu podkreśla, że poszukuje osób zaangażowanych, komunikatywnych i odpowiedzialnych, gotowych do pracy w miejscu, gdzie administracja, kultura i obsługa zwiedzających łączą się w codzienną misję instytucji.
Ostatnie artykuły
